Sobre AssessFirst


Cada día, más de 10 000 reclutadores utilizan AssessFirst para analizar el perfil y revelar el potencial de sus candidatos

La funcionalidad y la posibilidad de integración de AssessFirst permiten a cada reclutador de personal – sin importar el tamaño de su empresa o la cantidad de candidatos que considere – tomar mejores decisiones de contratación. AssessFirst le permitirá enviar una invitación a sus candidatos en con un sólo clic y podrá acceder a sus resultados tan sólo 10 minutos después. Bastará con 2 clics más para identificar fácilmente a los candidatos que cuentan con el perfil necesario para salir adelante en su empresa. Si usted lo desea, podrá también realizar una simulación que mostrará cómo se integrarían los candidatos finalistas al resto de su equipo. ¿Lo mejor de todo esto? Con AssessFirst, podrá evaluar a sus candidatos sin costo y tendrá acceso al primer nivel de análisis de cada uno de sus perfiles, sin límite de volumen o duración.


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Cómo comenzó todo…

AssessFirst comenzó sus actividades en agosto de 2002, cuando dos amigos de la infancia – David Bernard (Psicólogo del trabajo e innovador) y Alexis Teplitchi (el sabelotodo en sistemas) – se dieron cuenta de la dificultad que enfrentaban los reclutadores cuando intentaban apoyarse sobre las plataformas de evaluación disponibles en ese momento (demasiado difíciles de implementar, excesivamente complejas al utilizar…). Juntos, deciden proponer un cambio al estado de las cosas. En ese momento AssessFirst no contaba con ningún tipo de financiamiento, ni ningún mecanismo de crédito. Pero en lugar de buscar inversionistas, nos dimos inmediatamente a la tarea de desarrollar la mejor plataforma de evaluación jamás conocida, de encontrar clientes, de satisfacerlos… y también de sorprenderlos, día tras día. El día de hoy, AssessFirst es una empresa completamente auto financiada y ampliamente rentable. No tenemos ni deuda a reembolsar, ni ningún inversionista a quién rendir cuentas. Somos completamente libres en la administración de nuestra empresa. Gracias a ello, somos capaces de mantener una considerable inversión en desarrollo de Ciencia y Tecnología todos los años, de tal forma que nuestros productos se renuevan y mejoran constantemente. Logramos también tomar decisiones que privilegian ante todo el éxito de nuestra empresa a largo plazo.


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¡Avanzamos rápidamente!

Hace un año, eramos 8… Hoy en día, AssessFirst cuenta con 20 colaboradores extremadamente apasionados y crece a una tasa de más del 30% anual. AssessFirst significa también 3 500 organizaciones en el mundo entero, 10 000 usuarios y más de 5 000 000 evaluaciones realizadas en 12 idiomas diferentes. Contamos entre nuestros clientes tanto a pequeñas empresas individuales como a conglomerados internacionales con actividades en los 5 continentes. Le damos igual importancia a cada uno de ellos. Sabemos de dónde venimos y no hemos olvidado la dificultad de encontrar socios de trabajo confiables a la hora de emprender la aventura empresarial.


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En la diversidad confiamos

No tenemos ningún prejuicio a la hora de reclutar. Importa poco la trayectoria, la formación o la experiencia de los candidatos que contratamos. Sólo nos enfocamos en su personalidad, en su potencial y en su capacidad de desarrollarse dentro de nuestro Universo. En AssessFirst, se reúnen científicos, psicólogos y especialistas de sistemas; pero también hay actores, fanáticos del kitesurf, apasionados de la escritura y por supuesto adeptos del yoga… Todos comparten la misma pasión por el descubrimiento y el desarrollo de Talento.


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Cuidamos a nuestra comunidad

Cada año, ofrecemos el equivalente de un cuarto de millón de euros en apoyos a la formación de casi 200 estudiantes de psicología. Les enseñamos a aprovechar del enfoque “Big Data” y del “People Analytics” para aumentar su impacto al servicio de las organizaciones. Asimismo, damos pláticas en docenas de escuelas de negocios con el fin de sensibilizar a los líderes empresariales del mañana sobre la práctica del reclutamiento predictivo.


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Más de 10 000 reclutadores en todo el mundo utilizan AssessFirst para evaluar la personalidad y el potencial de sus candidatos. Únase a ellos ahora.