Equipo directivo

David Bernard – co-director general & director Creativo (fundador)

DAV

Psicólogo del trabajo diplomado de la Universidad París 5 – René Descartes, David Bernard dejó transcurrir tan sólo 30 días después de titularse de la maestría antes de fundar AssessFirst. Como director general & director Creativo de AssessFirst, se encarga principalmente del desarrollo de marca de AssessFirst y de asegurar la calidad de la experiencia de usuario.

David Bernard se ocupa asimismo de ejecutar una diversidad de proyectos de investigación realizados por AssessFirst, especialmente en el campo del análisis del desempeño colectivo.

David Bernard es un reconocido autor y conferencista. Ha dado pláticas y conferencias en más de 20 escuelas de negocios y universidades (tanto en cursos tradicionales como de M.B.A.) entre las cuales destacan HEC, IESEG, ISG y EM Strasbourg. Durante la última edición de de HR Speaks dio dos pláticas sobre los temas “Por qué algunos candidatos tienen éxito… y otros no”, así como “El ‘Big Data’ y los modelos predictivos del éxito profesional”.

Su último libro, (“18 maneras de conseguir ese trabajo”) ha gozado de un éxito considerable.

Visite su blog personal en www.david-bernard.com

Liderazgo
Creatividad
Empatía
Estructura

Alexis Teplitchi – director general & director de Finanzas (fundador)

ALEXIS

Con una doble trayectoria, al mismo tiempo técnica y comercial, Alexis Teplitchi comenzó su carrera en una empresa de servicios de informática. Trabajó en ese entonces con varias organizaciones de primera clase, a las cuales prestó servicios de optimización de sistemas informáticos (AXA GIE, CEGOS, Le Revenu, etc.). En 2002, co-funda AssessFirst.

En AssessFirst, Alexis Teplitchi funge como co-director general y se encarga del departamento de Finanzas y Administración, donde se asegura de que el desempeño económico de la empresa se mantenga al máximo nivel.

Bajo su dirección, AssessFirst ha llegado a ocupar el primer lugar del sector (#1) en cuanto a rentabilidad financiera desde hace ya cinco años.

Alexis Teplitchi participa también en algunas iniciativas técnicas, particularmente como parte de varios proyectos de investigación fundamental que lleva a cabo AssessFirst.

Liderazgo
Creatividad
Empatía
Estructura

Simon Baron – jefe de Innovación

SIM

Psicólogo ocupacional y graduado de la Universidad de Nantes, a Simon Baron le apasiona la evaluación de personalidad y la innovación. En AssessFirst, encabeza el departamento de Ciencia e Innovación. Cada día, contribuye a reinventar la manera en que se realiza la identificación, la selección, el desarrollo y también la retención del talento.

Simon Baron ofrece regularmente pláticas y conferencias en eventos relacionados a la evaluación y la gestión del talento. Recientemente participó en la conferencia TEDx Les Mines Nancy con una plática titulada “¡Vuélvete la persona que ya eres!”.

También ofrece cursos en las universidades Lille 3 y Nantes.

Liderazgo
Creatividad
Empatía
Estructura

Alexandre Collignon – jefe de Ventas

ALEX

Con una impresionante trayectoria en el comercio y la mercadotecnia, Alexandre Collignon se unió al equipo de AssessFirst como responsable del departamento de Servicios.

En menos de una año, logró acrecentar la actividad del segmento “360 feedback” en más de 600%. Asimismo, encabezó la iniciativa de instaurar una red de consultores certificados por AssessFirst, la cual cuenta ya con más de 500 miembros. Hoy en día al frente del departamento de Ventas, Alexandre Collignon se encarga del desarrollo de negocios.

Escribe regularmente artículos publicados en diversos medios de difusión de Recursos Humanos.

Liderazgo
Creatividad
Empatía
Estructura

Más de 10 000 reclutadores en todo el mundo utilizan AssessFirst para evaluar la personalidad y el potencial de sus candidatos. Únase a ellos ahora.