Leadership Team

David BERNARD – Co-CEO & Chief Creative Officer (Founder)

DAV

David BERNARD ist Wirtschaftspsychologe und hat seinen Master an der Universität Paris 5 – René Descartes gemacht. Nach seinem Abschluss hat er nicht einmal einen Monat gewartet, bevor er AssessFirst gegründet hat. Als CEO und Chief Creative Officer von AssessFirst kümmert er sich um das Branding von AssessFirst und die User Quality, die wir unseren Nutzern bieten.

David BERNARD wirkt außerdem bei der Durchführung von diversen Forschungsprojekten von AssessFirst mit, vor allem im Bereich der kollektiven Performance-Analyse.

David BERNARD ist auch ein bekannter Autor und hält als Dozent Vorträge an mehr als 20 verschiedenen Business Schools und Universitäten darunter HEC, IESEG, ISG und EM Straßburg. Er hat unter anderem anlässlich der letzten Ausgabe von HR Speaks zwei Vorträge zu den Themen „Warum manche Kandidaten erfolgreich sind… und andere nicht“ und „Big Data, prädiktive Modelle und beruflicher Erfolg“ gehalten.

Sein Buch („18 façons de décrocher Ce job“) hat einen beachtlichen Erfolg erzielt.

Hier geht es zu seinem Blogg : www.david-bernard.com

Leadership
Creativity
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Alexis TEPLITCHI – COO & Chief Financial Officer (Founder)

ALEXIS

Alexis TEPLITCHI hat sowohl einen technischen, als auch einen wirtschaftlichen Abschluss und hat seine Karriere in Dienstleistungsunternehmen der IT-Branche begonnen. Er hat zunächst verschiedene Firmen und Organisationen vor Ort beraten und ihnen dabei geholfen, ihre IT-Systeme (AXA GIE, CEGOS, Le Revenu…) zu perfektionieren. Im Jahr 2002 hat er AssessFirst zusammen mit David BERNARD gegründet.

Bei AssessFirst kümmert sich Alexis TEPLITCHI als COO um die Abteilung Verwaltung & Finanzen und die Business Performance der Firma.

Dank ihm ist die Firma AssessFirst im Bereich der finanziellen Rentabilität in ihrem Sektor auf dem ersten Platz (#1) – das fünfte Jahr in Folge.

Mit seinen technischen Kenntnissen unterstützt Alexis TEPLITCHI AssessFirst zudem bei der Umsetzung von Forschungsprojekten.

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Simon BARON – Chief Innovation Officer

SIM

Simon BARON ist diplomierter Wirtschaftspsychologe von der Universität Nantes und er liebt Innovationen. Bei AssessFirst leitet er den Bereich Forschung und Entwicklung und trägt jeden Tag dazu bei, die Suche, Auswahl und Förderung von Talenten neu zu erfinden.

Simon BARON hält regelmäßig Vorträge zu den Themen Talent Management und Talent Development. Er hat erst vor kurzem an der bekannten Eliteuniversität TEDx Les Mines Nancy einen Vorlesung zum Thema „Become who you are!“ gehalten.

Er ist außerdem als Dozent an der Universität Paris Lille 3 tätig.

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Alexandre COLLIGNON – Chief Sales Officer

ALEX

Alexandre COLLIGNON hat BWL und Marketing studiert und ist für das Sales Office von AssessFirst verantwortlich.

In nicht einmal einem Jahr hat er es geschafft, die Nutzeraktivität auf der Anwendung „360 Feedback“ um mehr 600% zu steigern und er hat außerdem ein Netzwerk von fast 500 Consultants gegründet, die von AssessFirst in der Anwendung unserer Tests geschult werden. Heute ist Alexandre COLLIGNON Head of Sales Department und kümmert sich um das Business Development unserer Firma.

Er verfasst regelmäßig Artikel, die in einschlägigen HR-Publikationen veröffentlicht werden.

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Mehr als 10 000 Personalberater weltweit verwenden AssessFirst um die Persönlichkeit und das Potenzial ihrer Bewerber zu analysieren. Werden Sie noch heute Teil dieser Gemeinschaft.